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          精準施策,市人社部門助力企業“紓困增效”

          2022-05-09 02:19:44 來源:皖江在線

          為應對疫情影響,助力企業平穩發展,市人社局積極落實“助企紓困”政策,推出降低社會保險費率、開展線上轉崗轉業職業技能培訓、加強企業用工服務等政策措施,有力減輕市場主體負擔,幫助企業“紓困增效”。

          我市將延續實施階段性降低失業保險費率政策一年,到2023年4月30日止,失業保險總費率仍按1%執行,即用人單位0.5%、個人0.5%。此項社?;萜笳咂栈菸沂?.1萬多家企業。今年1-4月,我市市本級減征失業保險費2530萬元;預計全年減征失業保險費7600萬元。同時,今年1-4月,我市延續實施階段性降低工傷保險費率政策,市本級減征工傷保險費1968萬元。

          職業技能培訓是保持就業穩定的關鍵舉措。市人社部門支持困難企業在停工期間組織職工參加線上轉崗轉業培訓,納入職工培訓補貼范圍,根據培訓合格人數,按規定標準給予企業培訓補貼,以增強職工適崗轉崗的技術技能素質。補貼標準,按不同的工種、技術等級,分別給予每人800元至5000元不等的補貼。

          為做好企業用工服務,市人社部門完善市場招工有效對接機制,持續推進“2+N”招聘,多渠道組織線上線下招聘活動,通過安徽省公共招聘網、市人力資源網及各類新媒體廣泛發布用工信息,積極開展“直播帶崗”等云招聘活動。今年以來,我市人社部門已舉辦各類招聘會377場(其中線上191場),進場企業4682家,提供崗位10.13萬個,達成就業意向1.32萬人。同時,市人社部門推行“企業用工管家服務”,安排公共就業服務機構工作人員擔任重點缺工企業“用工管家”,實施“一對一”跟蹤服務。目前,我市從市、縣區公共就業人才服務機構分兩批選派83名業務骨干擔任企業“用工管家”,為65戶重點用工企業提供“一對一”服務,為企業提供用工指導、人員招聘、組織培訓等跟蹤服務。今年以來,我市已通過“用工管家”為企業輸送新員工941人。

          優化企業招聘用工服務,幫助企業緩解“招工難”。市人社部門通過開展企業缺工情況調查,動態掌握企業用工需求,建立用工需求清單,精準開展企業用工對接活動。繼續實施異地用工“聚馬行動”,組織部分重點企業赴皖北和云南、甘肅等地開展招聘活動,并與昆明市簽訂《人力資源對接合作協議》,不斷拓寬招工渠道。截至目前,已有476名外地勞動者與我市46家企業達成就業意向。

          記者 廖嵐鈞 通訊員 葛慧榮

          [編輯: 張琦 審核:陳敏娟 審簽:秦俊 ]
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